就活ハラスメント防止方針

                   

・就活ハラスメント防止方針

株式会社ABIは、「つなぐ 人、世の中、そして未来」というMISSIONのもと、一人ひとりを尊重し、相手の立場に立って考え、行動することを大切にしています。
採用活動においても、応募者の皆さまが安心して自分らしく将来を選択できる環境をつくることは、私たちの責任であると考えています。

そのためABIは、採用活動に関わるすべての役員・社員に対し、以下を徹底します。

・ 就活ハラスメントを許しません
性的な言動、威圧的・侮辱的な言動、採用上の立場を利用した不適切な要求や私的な接触など、応募者の尊厳を傷つける行為を禁止します。 ・ 相手を尊重した採用活動を行います
応募者一人ひとりの人格や価値観を尊重し、誠実かつ公平なコミュニケーションを行います。 ・ 社員への周知・教育を行います
面接・面談・インターンシップ・社員交流・懇親会など、採用活動に関わる役員・社員に本方針を周知し、就活ハラスメント防止に必要な教育・啓発を行います。 ・ 相談に適切に対応します
就活ハラスメントに関する相談には、相談者のプライバシーに配慮して適切に対応します。また、相談したことを理由として、採用選考等で不利益な取扱いを行いません。

人をつなぎ、未来をつなぐ会社だからこそ、人との出会いを大切にする。
ABIは、応募者と会社がお互いを尊重し、安心して未来について向き合える採用活動を目指します。

就活ハラスメントに関する相談窓口
メールアドレス：compliance@abi-inc.co.jp

制定年月日　2026年10月1日
株式会社ABI
代表取締役会長兼社長　御守　由人